今天在论坛上发了篇文章,叫“不能看不起低学历的人啊”。发完了以后感觉自己特傻,跑到论坛上去乞求去博取别人的同情,这回可以说丢人丢大发了,有个朋友说我拿没上大学当避风港,一开始我还想不承认,不过想了一会儿发现的确是这么一回事,没必要狡辩什么,行就是行,不行就是不行,心态不平衡就自己调整。社会的确是一个历练人的地方。

 

回想起来工作也快2年了,技术水平倒是一直随着预期快速增长着,可是待遇却一直没达到自己的目标,有些急躁了,事实是的确身边的本科生水平一般,有时候还感觉很烂,可是待遇却是我的double,这就是社会,我一直感觉自己是一个善于换位思考的人,对于这个待遇和公司招聘的问题,其实我自己心里也想不通,换位思考的话要是我招聘员工我应该也会去设立学历这个硬性指标,毕竟用人单位使用低学历的人是一个风险(真的是风险吗?),而要是条件放低又怕形形色色的人太多,让招聘变得很困难(条件高其实现在公司也招不到合适的人),我想大多数的hr应该也有这种想法。其实我一直试图跳出这个思维模式,至少给自己一个招一个我这样的人的理由,可是挺难找的,目前也没有找到。既然这样我又有什么理由去要求一个公司去录用我呢?反反复复想来想去其实感觉真的意义不大,至少我现在什么都改变不了,或许将来有机会。我想以后我会努力去改变一些。

 

其实技术对于我来讲,现在越来越发现这成为了我的一种爱好,我一直觉得自己不是一个聪明的人,但是一直感觉自己理解能力和学历能力挺强,看问题喜欢努力去看清其本质,这些应该也算是我的一些天赋,我觉得我很适合这个行业。

 

向着自己的目标努力吧。

评论
tedeyang 2008-05-07
做出点成绩来,公司会考虑提高待遇的。
eccojap 2008-04-13
如果没有显赫的学历,请拿出你过人的经历(by google?)加油
yingxing007 2008-04-07
晕,你个笨笨,谁说专科生就比本科生工资低啊!那是你太老实了,不会开价!
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